学生と社会人の違いについて自ら考え、実践を交えながら学んでもらいます。
第一印象の重要性を理解した上で、自己紹介の練習をしたり、自身のコミュニケーション傾向を掴むワークなどに取り組みます。
自信を持って社会人としての第一歩を踏み出す
阪急バスは、創立90年を超える歴史ある会社です。長い歴史の中で、当社も激動の時代の中を駆け抜けてきました。私たちに求められている役割は、常に変化し続けており、社会やお客様のニーズに対応するためには「チャレンジ」することが必要であると考えています。バス業界は、今、岐路に立たされているかもしれません。運転士不足等の暗いニュースが聞かれますが、逆風に浚われることのないよう、私たちは一歩一歩、どんなときでも挑戦する心を忘れないようにしています。失敗を恐れることなく、リーディングカンパニーとして仕事を共有できる方を募集します。
私たちが求めるのは、失敗を恐れず前向きに常にチャレンジする人材です。向上心をもち、何でも取り組んでみようとする気持ちが大事ですね。幸いにも当社においては、自分の考えやアイデアを先輩に提案できるフィールドがあります。部署間は当然ながら、垣根を越えて他部署の方々とも気軽に相談できる風土です。若手が成長できる最大のポイントだと考えています。
学生と社会人の違いについて自ら考え、実践を交えながら学んでもらいます。
第一印象の重要性を理解した上で、自己紹介の練習をしたり、自身のコミュニケーション傾向を掴むワークなどに取り組みます。
自信を持って社会人としての第一歩を踏み出す
ビジネスマナー、電話対応、名刺交換、他社訪問、ビジネス文書など、ビジネスの基本となるスキルを身につけます。
その後、約半年間の職場実習などを経て、自社への理解を深めます。
社会人、阪急バス社員として必要な知識習得をサポート
1年目
自身の仕事を整理し、仕事の進め方について考えます。
2年目に向けた成長支援
2年目
成功体験、失敗体験から、自立/自律型社員への成長を目指します。
3年目に向けた成長支援
3年目
中堅社員としての心構え、後輩指導方法について学びます。
中堅社員としての成長支援